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60 bis 80 Stunden pro Woche, tagsüber Baustelle und danach noch Büro. Dazu Kundentermine, Angebote, Vertrieb, Mitarbeiterfragen – und sämtliche Informationen über den Betrieb in den Notizen seines Handys.

Avelino hatte seinen Malerbetrieb selbst aufgebaut. Doch mit jedem neuen Mitarbeiter kamen weitere Fahrzeuge, Werkzeuge, Kosten, Baustellen und Entscheidungen dazu. Am Ende lief nahezu jede Schnittstelle über ihn. Der Betrieb funktionierte, aber der psychische Druck wurde immer größer.

Im Realtalk mit Daniel erzählt Avelino, warum er irgendwann an dem Punkt war, an dem er sich fragte, wie lange er dieses Arbeitspensum noch durchhalten kann. Denn weniger zu arbeiten war gar nicht...

In dieser Live-Folge vom Schmiede-Tag spricht Liborio mit Andreas über dessen Entwicklung in den vergangenen Jahren. Andreas ist seit vier Jahren Teil der Handwerks-Schmiede und hat bisher keinen einzigen Schmiede-Tag verpasst.

Im Gespräch erzählt er, welche Veränderungen in seinem Betrieb den größten Unterschied gemacht haben: feste Mitarbeitergespräche, regelmäßige Meetings, klarere Prozesse und die konsequente Abgabe von Aufgaben. Dadurch wird er heute von drei Mitarbeiterinnen im Büro entlastet und muss sich nur noch um die Themen kümmern, die wirklich seine Aufmerksamkeit benötigen.

Neben dem Wachstum seines Unternehmens hat sich vor allem sein persönliches Leben verändert. Andreas kann sich mehr Zeit für...

Wie schaffst du es, deinen Betrieb weiterzuentwickeln, Verantwortung abzugeben und trotzdem die Qualität für deine Kunden zu sichern?

In dieser Folge spricht Libo mit Nils Menze, Geschäftsführer eines Unternehmens für Service, Wartung und Modernisierung von Galvanik- und Chemieanlagen. Innerhalb von zwei Jahren ist sein Team von sechs auf zwölf Mitarbeiter gewachsen. Doch die wichtigste Veränderung fand nicht nur bei den Zahlen statt.

Nils erzählt, wie klare Strukturen, neue Verantwortungsbereiche und die richtigen Mitarbeiter dafür gesorgt haben, dass der Betrieb nicht mehr vollständig von ihm abhängig ist. Es geht um die Angst vor dem Loslassen, den Aufbau von Projektleitung und Fertigungssteuerung...

In dieser Podcast-Folge spricht Libo über Digitalisierung im Handwerk — und warum sie für viele Betriebe längst kein Trend mehr ist, sondern ein echter Überlebensfaktor.

Dabei geht es nicht darum, einfach irgendeine App einzuführen oder plötzlich IT-Experte zu werden. Es geht um die Frage, wie viel Zeit, Geld und Überblick jeden Tag verloren geht, wenn Aufträge, Stundenzettel, Material, Rechnungen und Baustelleninfos nicht sauber organisiert sind.

Libo zeigt anhand konkreter Beispiele, wie schnell schlechte Abläufe im Handwerksbetrieb teuer werden: Mitarbeiter rufen morgens an, weil Infos fehlen, Stundenzettel kommen zu spät oder sind unleserlich, Angebote werden doppelt geschrieben und Rechnungen gehen zu...

In dieser Folge vom Handwerksschmiede Realtalk spricht Ben mit Kai, Malermeister und Geschäftsführer vom Malerbetrieb Hurtner und Coach bei der Handwerks-Schmiede.

Kai erzählt offen, wie er damals selbst in der klassischen Handwerker-Falle gesteckt hat: viel Arbeit, wenig Struktur, analoge Abläufe, zu viel Zettelwirtschaft und ein Betrieb, der zwar irgendwie lief, aber nicht wirklich sauber organisiert war.

Gemeinsam sprechen Ben und Kai darüber, warum digitale Prozesse, klare Baustellenplanung, bessere Kommunikation und echte Selbstorganisation für Handwerksunternehmer heute keine Spielerei mehr sind, sondern ein entscheidender Hebel.

Es geht um den Weg raus aus dem Hamsterrad, um Systeme, die im Alltag wirklich funktionieren, um...

In dieser Folge des Handwerks-Schmiede Real Talk Podcasts spricht Ben mit Viktor Folz auf dem Elite-Training in Mallorca.

Viktor ist Elektromeister, führt sein eigenes Elektroinstallationsunternehmen und war zwei Jahre Teil der Handwerks-Schmiede. Im Gespräch geht es nicht um schöne Erfolgsgeschichten oder oberflächliche Motivationssprüche, sondern um ehrliche unternehmerische Entwicklung.

Vor der Zusammenarbeit war Viktor vor allem eines: selbstständig, aber nicht wirklich Unternehmer. 240 bis 250 Stunden im Monat, Baustelle, Büro, Samstag, Sonntag, spät abends. Er hat funktioniert, Probleme gelöst und sich lange eingeredet, dass das eben normal sei.

Doch genau darum geht es in dieser Folge:
Was passiert, wenn man aufhört,...

In dieser Folge geht es um die Frage, ob das Elite Training wirklich einen messbaren Mehrwert für Handwerksunternehmer bietet oder ob es am Ende nur wie ein teurer Urlaub wirkt. Im Gespräch wird deutlich: Wer offen dafür ist, an sich selbst, seinen Strukturen und seinem Betrieb zu arbeiten, nimmt aus dem Training konkrete Impulse, neue Perspektiven und echte Motivation mit.

Der Gast macht klar, dass das Elite Training für ihn definitiv einen großen Mehrwert gebracht hat und er es anderen Handwerkern weiterempfehlen würde. Gerade für Unternehmer, die ihren Betrieb weiterentwickeln, mehr Zeit gewinnen, bessere Mitarbeiter finden und kaufkräftige Kunden erreichen...

In dieser Podcast-Folge spricht Ben mit Sebastian Knopp, Geschäftsführer der Nordö Sauna Manufaktur, live vom Elite Training 2026 auf Mallorca.

Sebastian erzählt offen, wie es ist, in ein bestehendes Unternehmen hineinzuwachsen, alte Strukturen zu übernehmen und trotzdem seinen eigenen Weg als Unternehmer zu finden. Dabei geht es nicht nur um Prozesse, Führung und Verantwortung, sondern auch um den Druck, der entsteht, wenn im Betrieb vieles an der eigenen Person hängt.

Besonders spannend wird es, als Sebastian darüber spricht, warum die Übernahme eines bestehenden Betriebs nicht automatisch einfacher ist als eine Neugründung. Alte Abläufe, langjährige Mitarbeiter und festgefahrene Denkweisen können schnell...

Gehalt allein hält heute keine guten Mitarbeiter mehr. In dieser Folge des Handwerksschmiede Real Talks spricht Liborio über eine unbequeme Wahrheit, die viele Handwerksunternehmer zu spät erkennen: Der beste Mitarbeiter denkt vielleicht längst darüber nach, den Betrieb zu verlassen.

Es geht um die echten Gründe, warum gute Leute kündigen. Fehlende Wertschätzung, Chaos im Alltag, keine Perspektive, ungelöste Probleme im Team und mangelnder Respekt vor der Lebenszeit der Mitarbeiter. Liborio zeigt klar, warum Mitarbeiterbindung kein weiches Führungsthema ist, sondern knallharte Betriebswirtschaft. Denn einen starken Gesellen zu verlieren, kostet schnell mehrere zehntausend Euro.

Diese Folge ist ein Weckruf für selbstständige Handwerksunternehmer, die...

Warum bleibt bei vielen Handwerksbetrieben trotz guter Auftragslage am Ende zu wenig Geld übrig?

In dieser Podcast-Folge spricht Liborio Manciavillano mit Tobias Vetter über Finanzen, Steuern, Firmenstrukturen und den richtigen Umgang mit Geld im Unternehmertum. Tobias unterstützt Unternehmer und Selbstständige bei Versicherungen, Finanzen und steuerlichen Optimierungen — und erklärt, warum Handwerker diese Themen nicht einfach komplett an Steuerberater oder externe Dienstleister abgeben sollten.

Es geht darum, warum Umsatz allein noch nichts über echten unternehmerischen Erfolg aussagt, weshalb Liquidität nicht gleich Gewinn ist und warum viele Betriebe erst dann über Struktur, GmbH, Holding oder Steuerlast nachdenken, wenn es eigentlich schon zu...