Handwerks-Schmiede Realtalk

Gute Mitarbeiter zu finden ist schwer. Sie langfristig zu halten, oft noch schwerer. Doch reicht dafür eine Gehaltserhöhung wirklich aus?

In dieser Folge unseres Handwerks-Schmiede Real Talks spricht Libo mit Sebastian Schwibbe, Gründer von Vorteilshero, über Mitarbeiterbindung, Wertschätzung und moderne Mitarbeiterbenefits im Handwerk.

Wie können Handwerksunternehmer ihren Mitarbeitern echte Vorteile bieten, ohne dabei hohe zusätzliche Kosten oder Verwaltungsaufwand zu verursachen?

Gemeinsam sprechen die beiden über Gehaltsumwandlung, E-Auto-Leasing, Smartphones, Diensträder und steuerbegünstigte Sachbezüge. Sebastian erklärt anhand konkreter Beispiele, wie Arbeitgeber und Mitarbeiter gleichermaßen profitieren können.

Dabei wird auch klar: Die besten Benefits bringen nichts, wenn Führung und Wertschätzung im Betrieb nicht...

Wie finden Handwerksbetriebe heute noch gute Mitarbeiter?

In dieser Folge spricht Libo mit Kathrin Post-Isenberg über Fachkräftemangel, Mitarbeitergewinnung, Führung und Arbeitgebermarke im Handwerk.

Es geht darum, warum gute Mitarbeiter nicht einfach durch Stellenanzeigen kommen, weshalb eine starke Unternehmenskultur entscheidend ist und welche Rolle Social Media dabei spielt, die richtigen Menschen auf einen Betrieb aufmerksam zu machen.

Themen der Folge:

- Mitarbeiter gewinnen und binden
- Arbeitgebermarke im Handwerk
- moderne Mitarbeiterführung
- Social Media & Recruiting
- Frauen im Handwerk
- Digitalisierung & KI
- Unternehmensnachfolge
- Zukunft des Handwerks

Mehr über Kathrin Post-Isenberg:
kathrinpost.de

Abonniere den Handwerks-Schmiede Real Talk...

Was passiert, wenn du in einen bestehenden Familienbetrieb einsteigst und plötzlich zwei Generationen mit unterschiedlichen Vorstellungen aufeinandertreffen?

Kevin Bornewasser ist Elektromeister, arbeitet seit zwölf Jahren im Betrieb und führt das Unternehmen gemeinsam mit seinem Vater weiter.

Im Gespräch mit Ben erzählt er offen, warum ihm trotz bestehendem Kundenstamm nichts einfach geschenkt wurde, wo es zwischen Vater und Sohn auch mal knallt und warum gerade die Veränderung alter Strukturen eine der größten Herausforderungen im Handwerk sein kann.

Ein entscheidender Schritt war die Systematisierung des Betriebs.

Statt Zetteln, verstreuten Informationen und ständigen Rückfragen laufen viele Prozesse heute digital. Besonders ein individuell aufgebautes...

Vom kleinen Stuckateurbetrieb mit sieben Mitarbeitern zur Handwerksgruppe mit rund 600 Mitarbeitern und ca. 200 Millionen Euro Umsatz.

Im Live-Interview spricht Lukas Heise von der Fischbach Gruppe mit Libo über seinen außergewöhnlichen Weg vom Eishockeyspieler zum Unternehmer. Es geht um Wachstum, Mitarbeiterführung, Verantwortung, Prozesse und Fehlentscheidungen – aber auch um schlaflose Nächte, Liquiditätsprobleme und die Frage, was es wirklich braucht, um einen Handwerksbetrieb auf die nächste Stufe zu bringen.

Eine ehrliche Folge über Unternehmertum, Durchhaltevermögen und die Fehler, aus denen am Ende die wichtigsten Learnings entstehen.